초당대학교

인성중심/Character | 핵심역량강화/Core Competence | 고객(학생)우선/Customer First

[한국소비자원] 2019년 제2차 기간제근로자 채용공고

작성자 취창업지원
등록일2019-02-27
조회수103

한국소비자원 개방형직위 모집 공고

회사소개

1. 채용 개요

채용분야	채용인원	전형 방법	비고
사무행정 지원	1명	공개경쟁채용을 통한 서류 및 면접전형	-
소비자 전문상담원	2명		고령자(만 60세 이상) 채용
연구보조원	1명		-

직 무	업 무
사무행정 지원	• 소비자위해감시시스템(CISS) 업데이트 구현 내용 확인 - 시스템을 통해 수집되는 소비자안전 정보에 대한 정상적 수집 여부 및 미접수 안전정보 등 확인 • 소비자위해감시시스템(CISS) 정보 입력 등 기타 연관 업무
소비자 전문상담원	• 인터넷 접수 소비자상담 검증 - 인터넷을 통해 접수된 소비자상담 사건 사전 검증 후 사건처리, 이관·이첩, 반려 등의 조치 시행 • 소비자상담 관련 VOC 처리, 정부(국민권익위원회) 이첩 사건 등 2차 민원 대응
연구보조원	• 연구보고서 검토 지원 - 소비자 관련 연구보고서 검토 및 자료보완 등 평가자료 관리 • 연구 관련 회의 운영 지원 - 전문평가단의 서면평가결과가 취합된 이후, 분과별 평가결과 검토 등을 위한 회의 운영 지원 -분과별 회의 결과를 바탕으로 평가단장 및 6개 분과위원장이 참여하는 조정회의 운영 지원 • 기타 연구 과제와 관련된 행정지원 및 보조 업무

구 분	지원 자격
사무행정 지원	• 병역 : 병역을 필하였거나(2019.4.1. 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 • 기간 : 2019.4.1. 부터 근무가 가능한 자 • 규정 : 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 • 기타 학력, 전공, 연령, 기술 등 : 제한 없음
소비자 전문상담원	• 연령 : 공고일 기준 만 60세 이상 • 경력 : 소비자상담, 소비자 피해구제·분쟁조정, CS 등 관련 업무 2년 이상 경력자 • 병역 : 병역을 필하였거나 면제된 자 • 기간 : 2019.4.1. 부터 근무가 가능한 자 • 규정 : 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 • 기타 학력, 전공, 기술 등 : 제한 없음
연구보조원	• 병역 : 병역을 필하였거나(2019.3.18. 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 • 기간 : 2019.3.18. 부터 근무가 가능한 자 • 규정 : 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 • 기타 학력, 전공, 연령, 기술 등 : 제한 없음

구 분	우대 및 가점 사항
공통	• 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자 • 취업지원대상자(보훈대상자, 국가유공상이자 등) 및 장애인 • 최종학력이 이전 지역(충북)인 지원자
사무행정 지원	• 한글 및 엑셀 관련 자격 소지자 • 관련 업무 경력자, 관련 교육 이수자
소비자 전문상담원	• 소비자상담 관련 자격 소지자 • 관련 업무 경력자, 관련 교육 이수자
연구보조원	• 한글 및 엑셀 관련 자격 소지자 • 관련 업무 경력자, 관련 교육 이수자

구분	계약기간	근무지	보수	기타 복리후생
사무행정 지원	9개월 (‘19.4.1.~’19.12.31.)	한국소비자원 본원 (충북혁신도시 소재)	월 약 200만원 수준 (세전)	4대보험, 건강검진, 경조휴가, 통근버스 운행 등
소비자 전문상담원	9개월 (‘19.4.1.~’19.12.31.)	한국소비자원 서울지원	월 약 260만원 수준 (세전)
연구보조원	3개월 (‘19.3.18.~’19.6.30.)	한국소비자원 본원 (충북혁신도시 소재)	월 약 200만원 수준 (세전)

※ 서울, 경기 남부(용인, 안양, 성남 등) - 충북혁신도시 통근버스 운행

2. 전형단계 및 지원서 접수 방법

******@*******.***

분야	필수 제출서류	해당자
공통	• 지원서, 자기소개서 • 경력증명서 • 자격증 사본 • 주민등록초본(남성의 경우, 군 경력이 나오도록 발급)	• 장애, 국가유공, 보훈대상자 증명서
• 모든 제출서류는 온라인 지원 시 스캔하여 파일 첨부(미첨부된 서류의 경우 점수 산정 등에 있어 불인정) • 서류심사 합격자에 한하여 면접시 원본확인 • 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시자격이 영구히 박탈되고, 관계기관에 통보할 예정이므로 지원서 등을 제출하기 전에 성적 등 모든 사항을 면밀히 확인하여 불이익을 받지 않도록 유의

4. 문의사항 : 김재열 대리(043-880-5605, **@.). 끝.

목록

· 수정일자 : 2019-02-27