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[아시아문화원] 2019년도 상반기 신규직원 채용 공고

  • 작성자 취창업지원
  • 등록일2019-01-24
  • 조회수151

2019년도 상반기 신규직원 채용 공고

회사소개

모집인원 : 총 11명[본부장급 2명, 일반직 9명]

모집분야 : 본부장급 [첨부1. 직무기술서 다운로드]

    모집분야직무기술서담당(예정)직무직급(인원)
    아시아문화연구소장
    		· 아시아문화연구소 업무총괄
    - 아시아문화연구·아카이브 및 라이브러리파크 기획 및 운영    		2급(1명)
    콘텐츠사업본부장· 콘텐츠사업본부 업무총괄
    - 전시, 공연, 창제작 사업 기획 및 운영    		2급(1명)

모집분야 : 일반직 [첨부1. 직무기술서 다운로드]

    모집분야직무기술서담당(예정)직무직급(인원)
    노무· 노무업무 담당
    - 노동관련 법·규정을 통한 노무 진단 및 노사 발전 전략 수립
    - 노사분쟁 조정 등 노무 관련 업무 전반    		4급(1명)
    인사· 인사업무 담당
    - 채용 및 인력 운영 종합계획 수립
    - 임금, 복지, 복무, 평가 업무 등     		5급(1명)
    공공기록물· 공공기록물 관리담당
    - 기록물 분류, 평가, 보존 폐기 관련 업무, 기록물 관리 등    		6급(1명)
    문화예술행정· 문화예술 행정 업무 일반 (청년고용)7급(6명)
    비 고 : 1. 적합자가 없는 경우 선발하지 않음
    비 고 2. 최종합격자는 인사명령 등에 따라 담당직무가 변경될 수 있음

지원 자격 요건

    ㅇ 우리 원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
    ㅇ 성별 : 제한없음
    ㅇ 연령 : 우리 원 인사규정상 정년(만60세)를 초과하지 않는자
    지원분야자 격 요 건
    임
    기
    제    		본부장급
    (2급)    		1. 박사학위 취득 후 채용 예정 분야 11년 이상 경력자
    2. 석사학위 취득 후 채용 예정 분야 16년 이상 경력자
    3. 학사학위 취득 후 채용 예정 분야 18년 이상 경력자
    4. 전문학사학위 취득 후 채용 예정 분야 20년 이상 경력자
    5. 채용 예정 분야 22년 이상 경력자
    6. 2급 정학예사 자격 취득 후 5년 이상 경력자
    7. 대학 부교수 이상 경력자
    8. 전문자격 취득 후 11년 이상 경력자
    9. 국가공무원 5급 직급에서 5년 이상 경력자
    일반직
    (경력)    		노무
    (4급)    		1. 전문자격(노무사) 취득 후 채용 예정 분야 3년 이상 경력자
    인사
    (5급)    		1. 박사학위 취득 후 채용 예정 분야 1년 이상 경력자
    2. 석사학위 취득 후 채용 예정 분야 3년 이상 경력자
    3. 학사학위 취득 후 채용 예정 분야 5년 이상 경력자
    4. 전문학사학위 취득 후 채용 예정 분야 7년 이상 경력자
    5. 채용 예정 분야 9년 이상 경력자
    6. 전문자격 취득 후 채용 예정 분야 1년 이상 경력자
    공공기록물
    (6급)    		1. 기록관리학 석사학위 취득 후 채용 예정 분야 1년 이상 경력자
    2. 기록물 관리전문 요원 자격 취득 후 채용 예정 분야 1년 이상 경력자
    일반직
    (신입)    		문화예술행정
    (7급, 청년)    		1. [청년고용촉진특별법] 및 동법시행령에 따라 청년(만34세이하)으로 응시자격 제한
    2. 학력 및 성별 제한 없음

선발절차

    ㅇ 본부장급
    구 분전형단계심 사 사 항
    본부장급
    		서류전형
    		NCS 및 블라인드 채용 기반 서류 전형
    면접전형
    		NCS 기반 역량면접 및 인성, 심층면접(PT포함)
    신원조회등
    		채용신체검사, 결격사유 조회 등
    최종합격통보
    		최종합격자 통보

    ㅇ 일반직[경력 4급~6급]
    구 분전형단계심 사 사 항
    일반직
    (경력)
    		서류전형
    		NCS 및 블라인드 채용 기반 서류 전형
    1차 면접전형
    		NCS 기반 역량면접
    ※ 면접방식(개별 또는 다대다 발표면접 등) 은 서류전형 합격자에 대해
    ※ 개별 통보
    최종 면접전형
    		인성 및 심층면접
    신원조회등
    		채용신체검사, 결격사유 조회 등
    최종합격통보
    		최종합격자 통보

    ㅇ 일반직[신입, 7급]
    구 분전형단계심 사 사 항
    일반직
    (신입)
    		서류전형
    		NCS 및 블라인드 채용 기반 서류 전형
    필기전형
    		인성검사 및 NCS 기반 직업기초능력 검사
    1차 면접전형
    		NCS 기반 역량면접
    ※ 면접방식(개별 또는 다대다 발표면접 등) 은 필기전형 합격자에 대해
    ※ 개별 통보
    최종 면접전형
    		인성 및 심층면접
    신원조회등
    		채용신체검사, 결격사유 조회 등
    최종합격통보
    		최종합격자 통보

가점 및 우대사항

    구 분우대사항
    가점
    사항    		공통ㅇ 관련법령에 따른 취업지원 대상 및 장애인 : 전형 단계별 가점 5%~10%
    일반직
    (경력 및
    신입)    		ㅇ 「지방대육성법」 관련, 최종학력 기준 광주·전남 소재 지역 학교 졸업자 : 서류전형 가점 3%
    ※ (석·박사 소지자의 경우 학사학위 기준)
    ㅇ 기획재정부「공기업 준정부기관 경영에 관한 지침」관련, 한국사능력검정시험 2급이상 합격자 :
    서류전형 가점 3%
    우대
    사항    		일반직
    (경력 및
    신입)    		ㅇ 모집분야별 직무기술서에 명시된 우대사항 해당자 : 서류전형 우대
    ※ 응시분야별 직무기술서 확인
    비고
    1. 가점사항 중복의 경우 가장 유리한 1개 분야 적용
    2. 가점사항과 우대사항은 별개 적용

선발일정

    ㅇ 본부장급
    추진내용일 자내 용
    채용공고

    2019.1.23.(수)
    ~2.13.(수)

    		· 채용 홈페이지 게시 (https://aci.trns.kr)
    · 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)
    · 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)
    · 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr)
    · 기타 구직사이트 게시
    지원서 접수

    2019.2.1.(금)
    ~2.13.(수)

    		1. 접수방법
    - 인터넷 접수 : 채용 홈페이지 (https://aci.trns.kr)
    2. 접수마감
    - 마감일(2.13) 16:00
    - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니
    - 사전에 접수하시기 바라며 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후
    - 원서 접수 불가합니다.
    - 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.
    서류발표
    		2019.2.20.(수)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    최종면접전형
    		2019.2.25.(월)
    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    최종면접발표
    		2019.2.28.(목)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    신원조회 및 임용등록
    		2019.3월중
    		· 개별통보
    ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

    ㅇ 일반직[경력직]
    추진내용일 자내 용
    채용공고

    2019.1.23.(수)
    ~2.13.(수)

    		· 채용 홈페이지 게시 (https://aci.trns.kr)
    · 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr)
    · 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)
    · 국립아시아문화전당 홈페이지(www.acc.go.kr)
    · 기타 구직사이트 게시
    지원서 접수

    2019.2.1.(금)
    ~2.13.(수)

    		1. 접수방법
    - 인터넷 접수 : 채용 홈페이지 (https://aci.trns.kr)
    2. 접수마감
    - 마감일(2.13) 16:00
    - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니
    사전에 접수하시기 바라며 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후
    원서 접수 불가합니다.
    - 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.
    서류발표
    		2019.2.27.(수)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    1차 면접전형
    		2019.3.6.(수)
    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    1차 면접발표
    		2019.3.11.(월)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    최종 면접전형

    2019.3.21.(목)
    ~3.22.(금)

    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    최종 면접발표
    		2019.3.27.(수)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    신원조회 및 임용등록
    		2019.4월중
    		· 개별통보
    ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

    ㅇ 일반직[신입]
    추진내용일 자내 용
    채용공고

    2019.1.23.(수)
    ~2.13.(수)

    		· 채용 홈페이지 게시 (https://aci.trns.kr)
    · 아시아문화원 홈페이지 (www.aci-k.kr)
    · 문화체육관광부 홈페이지 (www.mcst.go.kr)
    · 국립아시아문화전당 홈페이지 (www.acc.go.kr)
    · 기타 구직사이트 게시
    지원서 접수

    2019.2.1.(금)
    ~2.13.(수)

    		1. 접수방법
    - 인터넷 접수 : 채용 홈페이지 (https://aci.trns.kr)
    2. 접수마감
    - 마감일(2.13) 16:00
    - 마감 당일 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니
    사전에 접수하시기 바라며 장애 발생이 있더라도 마감시간 이후
    원서 접수 불가합니다.
    - 원서는 최종제출을 하여야 접수됩니다.
    서류발표
    		2019.2.27.(수)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    필기전형
    		2019.3.2.(토)
    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    필기발표
    		2019.3.8.(금)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    1차 면접진행

    2019.3.13.(수)
    ~3.15.(금)

    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    1차 면접발표
    		2019.3.19.(화)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    최종 면접진행

    2019.3.21.(목)
    ~3.22.(금)

    		· 시간, 장소 등 추후 공지
    최종 면접발표
    		2019.3.27.(수)
    		· 채용 홈페이지 조회 및 SMS e-mail 통보
    신원조회 및 임용등록
    		2019.4월중
    		· 개별통보
    ※ 선발 일정은 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류

    구 분주요내용
    공 통ㅇ 응시원서 등
    ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서    		: 채용 홈페이지 작성
    : 채용 홈페이지 작성
    해당자ㅇ 졸업(예정) 증명서
    ㅇ 성적증명서(석·박사의 경우, 학사 포함 모두 제출)
    ㅇ 경력증명서
    ㅇ 건강보험자격득실확인서
    ㅇ 자격증(사본)
    ㅇ 취업지원대상 및 장애인 증명서
    ㅇ 기타 증빙서류(어학관련 등)    		: 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    : 1차 면접시 제출
    비고
    1. 1차 면접시 제출된 서류는 검증을 위한 증빙자료로 사용되며, 면접전형에 활용되지 아니함
    1. (제출서류 확인 후 현장 밀봉)
    2. 제출한 서류는 채용절차법 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라 반환청구기간(최종합격 발표 후 14일) 내 청구
    2. (반환청구서 작성 및 제출필요)가 있는 경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨

근무조건

    일 구 분주요내용
    고용형태1. 본부장급 : 근로일로부터∼2년 계약
    ※ 업무평가결과에 따라 1년 연장 가능
    2. 일반직(경력) : 3개월 수습기간 후 평가를 통해 정규직 임용할 예정
    3. 일반직(신입) : 6개월 수습기간 후 평가를 통해 정규직 임용할 예정
    근무시간주 40시간의 통상근로
    근무장소광주광역시 동구 문화전당로 38 국립아시아문화전당 아시아문화원
    보 수우리 원 내규에 따라 개별 산정(시간외수당, 기타수당, 성과급 별도)

블라인드 채용 유의사항

    1. 입사지원서상 사진, 학교, 학점, 주소 기재란이 없습니다.
    2. 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 신분을 노출 시킬 수 있는 사항(출신학교, 가족관계, 지인 등) 기재를 일체
    2. 금지하며, 위반 시 서류전형에서 배제될 수 있습니다.
    3. 블라인드 채용의 특성상, 최종면접 합격자라도 응시자가 기재한 직무 및 직업기초 능력 사항(교육훈련경험,
    2. 관련자격증, 직무재직 경험 등)과 가점 사항에 대한 증빙서류 부재 · 허위 또는 과장 기재 · 기타 거짓 사항 등이
    2. 발견된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

기타 유의 사항

    1. 응시자중 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 예정인원(일반직 신입)보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
    2. 어학증명서는 지원서 마감일 기준 2년 이내 성적을 인정합니다.
    3. 제출할 서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리가 보이지 않도록 처리하시기 바랍니다.
    4. 전형과정에서 부정행위를 하거나 시도한 경우 불합격 처리되며, 그 행위가 있는 날부터 5년간 우리 원의 채용시험에
    4. 응시할 수 없습니다.
    5. 채용과 관련 부정한 청탁을 하거나 시도한 응시자는 해당 전형에서 불합격 처리되며, 최종합격 또는 임용 이후 발각된
    5. 경우 합격의 취소 또는 직권면직 됩니다.
    6. 해외학위는 최종합격자에 대해 아포스티유확인서 또는 학력인정확인서와 한글번역 공증본을 제출받을 예정입니다.
    7. 경력증명은 해당자에 한하여 제출하며, 필수사항이 아닙니다. 단, 경력증명을 제출할 경우 건강보험득실확인서를 같이
    7. 제출하시기 바랍니다.
    8. 수습기간 동안 기간제 근로계약(본부장급 제외)을 체결하며, 수습평가 결과 합격자에 한하여 정규직으로 임용합니다.
    9. 중복지원 불가합니다.
    10. 채용공고문을 숙지하시기 바라며, 문의사항은 채용 홈페이지(https://aci.trns.kr) 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기
    10. 바랍니다.
    11. 아시아문화원 사업 소개 등은 아시아문화원 홈페이지(www.aci-k.kr) 및 기획재정부 경영공시를 참고하시기 바랍니다.



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· 수정일자 : 2019-01-24