2019년 (주)영원무역 신입/경력직 채용 공고
- 작성자 취창업지원
- 등록일2019-01-03
- 조회수53
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1. 모집부문 및 자격요건
모집부문 | 업무내용 | 근무지 | 모집인원 | 필요역량 및 자격요건 |
수출영업 | - 오더 수주 - 샘플 진행 - 스케쥴 및 생산관리 아이템: 의류(우븐, 니트) / 가방 등 | 서울 | OO명 | 신입 및 경력직(5년~10년 내외) 필수사항: - 대학(4년제) 이상 기졸업자 우대사항: - 영어회화능력 우수자 우대 |
원자재사업 | 1. 제품 개발 - 시장 조사에 따른 제품 분석 및 제품 Test 진행 2. 원자재(Bulk) 준비 - Lab dip 및 Bulk dye lot approval 조율 - 생산 현황 및 납기 확인 | 서울 | O명 | 경력직(3년~12년 내외) 필수사항: - 섬유 관련 전공의 대학(4년제) 이상 졸업자 - 원자재(raw material) 관련 분야 경력자 우대사항: - 영어회화능력 우수자 우대 |
사내변호사 | 1. 법무 업무 - 국내 및 해외 계약서 검토 - 법무관련 현안 대응 2. 법률 이슈 자문 및 검토 - 관련 법령 및 각종 규정 검토 | 서울 | O명 | 신입 및 경력직(3년 내외) (신입직의 경우, 변호사 실무 수습을 마친 자에 한 함) 필수사항: - 대학(4년제) 이상 졸업자 - 한국 또는 미국 변호사 자격증 소지자 우대사항: - 영어회화능력 우수자 우대 |
총무
| 1. 건축 및 공사관리 - 건축계획, 설계관리 및 후관리 - 입찰, 공정, 인허가 등의 서류 작성 및 관리 | 경기 | O명 | 경력직(관련 경력 8년 내외) 필수사항: - 대학(4년제) 이상 기졸업자 및 상경계열 전공자 우대사항: - 영어회화능력 우수자 우대 |
IT | 1. 정보보안 정책 수립/운영 - 관련 임직원 교육 진행 및 정보보안 점검/진단 2. 정보보안 시스템 구축/운영 - 네트워크 보안, 시스템 보안, PC보안 3. 내부정보 유출 검사 - 내부정보 유출 모니터링 등 - 대내/외 보안감사 및 사고대응 | 경기 | O명 | 경력직 (대리급, 관련 경력 3년 이상) 필수사항: - 보안감사/진단/모의해킹 업무 경험자 필수 - 정보보안 기획 및 정책 운영 경험자 필수 - 보안전략 수립 및 기획 가능자 - 정보보안 관련 인증 취득자 - 서버, DB, 네트워크 등 관련 경력 및 운영 가능자 우대사항: - 관련 자격증 소지자 (CISA, CISSP 등) 우대 - 영어회화능력 우수자 우대 |
IT | 1. 서버보안 관리 및 운영 (Unix/Linux, Windows) - 시스템 아키텍처링, 시스템 관리 및 자원관리 (모니터링, 정기점검 등) 2. DBMS/DR(Disaster Recovery) 관리 및 운영 - DB운영 및 백업, 모니터링, 장애처리 3. 인프라 아키텍쳐 - 인프라 아키텍쳐 및 Governance 체계 구성 | 경기 | O명 | 경력직 (과장~차장급, 관련 경력 8년 이상) 필수사항: - 서버운영, 필드, UNIX/LINUX 서버 운영 등 관련 경험 필수 우대사항: - 대규모 서버/인프라 스트럭쳐 관리 경험자 우대 - IBM, HP등 High-end Server 및 storage 운영 경험자 우대 - DBMS 관리 경험자 우대 - 관련 자격증 소지자 우대 - 영어회화능력 우수자 우대 |
IT (SAP팀) | 1. 모듈(SD,MM,FI,CO)별 운영 및 유지보수 - SAP 모듈별 시스템 운영 - SAP 모듈별 관련 프로그램 개발스펙작성 - 프로세스 및 기능 개선 PI 수행 | 경기 | O명 | 경력직(관련 경력 2년 이상) 필수사항: - 대학(4년제) 이상 졸업자 우대사항: - 제조기반 SAP ERP 모듈 운영 또는 상응하는 프로젝트 경험자 - SAP ERP 관련 자격증 소유자 우대 - 영어회화능력 우수자 우대 |
2. 채용전형
신입: 서류전형 → ESPT전형(영어회화능력 시험) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 채용검진 → 최종 합격
경력: 서류전형 → ESPT전형(영어회화능력 시험) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원) → 3차 면접(임원, 필요시) → 채용검진 → 최종 합격
(경력지원자의 경우, 채용 전형이 유동적으로 운영될 수 있습니다.)
3. 접수방법
홈페이지(www.youngone.com) 접수 ※이메일 접수 불가
(자기소개서 작성시 항목별 4,000 바이트 전부 채우실 필요 없습니다.)
4. 채용진행 상세 일정
가. 접수 기간: 2019년 1월 1일(화) ~ 1월 31일(목) 23:59까지
나. 영어(ESPT) 시험: ESPT 점수를 소지하지 않은 지원자에 한해 실시하며, 시간 및 장소는 서류 전형합격자에 한해 메일 발송
예정
* ESPT 점수 소지자는 입사지원시 취득한 점수 기입하시기 바랍니다. (합격기준 : 601점 이상)
* 전 부문 5년 이상 경력 지원자는 토익스피킹 성적으로 대체 가능합니다. (합격기준 : TOEIC Speaking 7급 이상)
* TOEIC Speaking 점수 보유자는 급수와 점수를 다 입력해주시기 바랍니다.
다. 1차 면접(실무진 면접) 및 인성검사: 추후 안내 예정(메일 및 문자 발송)
라. 2차 면접(임원 면접): 1차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
마. 최종 면접: 2차 면접 합격자에 한해 일정 개별통보 예정(메일 및 문자 발송)
5. 문의사항
채용담당자 : 인적자원팀 (******@*******.***) *이메일 문의 가능
6. 기타사항
가. 허위기재 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음.
나. 병역필 혹은 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없는자에 한함.
다. 제출하신 서류는 요청 시 파기 및 반환하여 드림.
라. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대.
마. 각 직무의 자격요건에 명시된 전공자만 지원 가능.
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