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[제주항공] 2018년 하반기 경력/신입 수시채용

  • 작성자 취창업지원
  • 등록일2018-12-01
  • 조회수56

신입인턴/경력 - 수시채용

회사소개


모집부문

    모집
    구분
    직무분야근무지채용
    인원
    직무내용지원자격 및 우대사항
    경력급여운영서울0· 연/호봉 임금 제도
    설계 및 개선
    · 급여 운영 업무(계산, 지급)
    · 성과급, 수당 등 제도 설계
    (필수)
    · 전문학사 이상의 학력을 가진 자
    · 급여 실무 4년 이상의 경력을 가진 자
    · 해외여행 결격사유가 없는 자
    (우대)
    · 외국어 능통자
    (영어, 일어, 중국어)
    · 항공사, 해운사 등
    SKD 근무 급여관리 경험자
    · 급여 업무 독립 수행 가능자
    시뮬레이터
    교관
    (심사관)
    서울0· SIM 훈련교관/심사관(필수)
    · 항공사 기장 경력자
    (B737 NG 경험 필수)
    · 항공사 비행교관 경력자
    (우대)
    · SIM 교관/심사관 경력자
    전문학술
    교관
    서울0· B737 시스템 연구 및 강의
    · 운항승무원 지상학술 강의
    · 지상학술 교육 스케줄
    수립 및 관리
    (필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 공인어학(TOEIC) 점수 750점 이상
    · 항공 관련분야 자격 소지자
    (비행, 운항관리, 교통관제, 정비 등)
    (우대)
    · 항공사 학술교관 또는 비행교관 경력자
    · B737 형식 한정 소지자
    케이터링서울
    인천
    0· 케이터링 총괄운영
    · 기용품 재고관리
    · 노선별 탑재 관리
    · 인력 및 기물,장비 운영
    (필수)
    · 전문학사 이상의 학력을 가진 자
    · 항공사 근무경력 2년이상
    · 1종 보통이상 운전면허 소지자
    · 스케줄근무 가능자
    (우대)

    · 보세사 자격증 소지자
    · 유통/물류 관련 자격증 소지자
    · 외국어 능통자 (영어)
    · MS OFFICE 활용능력 우수자
    자금관리서울0· 자금 여수신 관리(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 자금 여수신 경력 5년 이상
    (우대)

    · 외국어 능통자(영어)
    · 재무관련 자격증 소지자
    · KICPA 및 AICPA 소지자
    화물
    운송담당
    서울
    인천
    0· 화물운송총괄 (국내/국제)(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 항공화물운송 경력 2년 이상
    · 외국어 능통자(영어)
    (우대)
    · 항공사 화물운송 경력자
    · 영어 외 외국어 능통자

    모집
    구분
    직무분야근무지채용
    인원
    직무내용지원자격 및 우대사항
    정규직
    전환형
    인턴사원
    케이터링서울
    인천
    0· 케이터링 총괄운영
    · 기용품 재고관리
    · 노선별 탑재 관리
    · 인력 및 기물,장비 운영
    (필수)
    · 전문학사 이상의 학력을 가진자
    · 1종 보통이상 운전면허 소지자
    · 스케줄근무 가능자
    (우대)
    · 보세사 자격증 소지자
    · 유통/물류 관련 자격증 소지자
    · 외국어 능통자 (영어)
    · MS OFFICE 활용능력 우수자

전형절차


공통사항

    · 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자에 한하여 지원 가능.
    · 남자의 경우, 병역의 의무를 필하거나 면제된 자
    · 모든 지원자는 해외여행 결격사유가 없고, 제주항공 운항 전노선에서 근무가 가능하여야 함
    · 각 전형간 중복 지원 절대 불가 (중복 지원 시, 불이익이 있을 수 있음)

기타사항

    · 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
    · 지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
    · 모든 채용절차는 근로기준법과 관련법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행되며, 채용절차의 공정화에 관한
    법률 제11조 및 개인정보보호법 제21조에 따라 제출한 모든 정보는 보호받습니다.
    · 전형 중 채용서류의 반환을 요청시 반환하며, 절차가 완료 된 후 개인정보가 불필요하게 되었을때는 파기합니다.
    · (14일 후 즉시 또는 180일 이내에서 정한기간)

비밀번호 :
· 수정일자 : 2018-12-03