[한국여성과학기술인지원센터] 8차(체험형 인턴) 채용 공고
- 작성자 취창업지원센터
- 등록일2020-07-22
- 조회수631
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WISET 공고 제2020-089호
한국여성과학기술인지원센터 8차(체험형 인턴) 채용 공고
한국여성과학기술인지원센터(WISET)는 여성과학기술인의 육성 및 지원을 위한 정책사업을 수행하는 과학기술정보통신부 소관 기타공공기관입니다.
우리 센터는 여성과학기술인 지원 종합기관으로서 센터가 발전하는데 함께 할 의욕적이고 유능한 인재를 모십니다.
2020년 7월 20일
한국여성과학기술인지원센터 소장 안혜연
1. 채용 개요
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구분 |
직무 |
인원 |
기간 |
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체험형 인턴* |
○ 정부 지원사업 - 정부정책사업 - 프로젝트관리 - 산학협력관리 - 교육프로그램 운영 ○ 공공기관 행정 - 경영정보 공시 등 공공기관 업무 - 법인 운영 관련 행정 업무 ○ 홍보 - 문화사례 발굴을 위한 자료 조사 및 정리 - 기관 채널 관리(콘텐츠 업데이트 및 모니터링) 및 행사 운영 등 ○ 사무행정 |
4명 |
6개월 (‘20.09.01. ~’21.02.28.) |
* 직장체험 기회 제공 취지로 운영되는 제도
2. 응시자격
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· 공통사항 |
- 청년(만 15세 이상 ~ 만 34세 이하, 청년고용촉진특별법 제2조 및 5조) - 인사규정 제11조에서 규정한 결격 사유가 없는 자 - 비리행위로 해임, 파면, 직권면직 등 직을 상실한 적이 없는 자 - 학력, 어학, 성별 제한 없음 |
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· 우대사항 |
- 공공기관 및 관련 업무 유경험자 - 지원 직무와 관련성이 높은 중소기업 업무 유경험자 - 비수도권 지역인재 ※ 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울·경기·인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업 인재 (최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우 해당) |
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· 가점사항 |
- 취업지원대상자 ※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산률(5∼10%)로 확인 후 가산점 부여 - 장애인 ※ 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 |
3. 전형방법
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구분 |
전형 |
합격자 배수 |
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1차 |
서류 전형 |
채용인원의 10배수 이내 |
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2차 |
면접 전형 |
합격자 4명 및 예비합격자 2배수 범위 이내 |
4. 채용 일정
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전형 |
일정 |
비고 |
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지원서 접수기간 |
7/20(월) ~ 8/4(화) 18시까지 |
17시 59분 59초 까지 접수 |
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서류전형 심사 |
8/5(수) ~ 8/13(목) |
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서류전형 결과 발표 |
8/13(목) |
지원자 이메일로 전형 결과 개별 통지, 합격자 홈페이지 공지 |
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면접전형 |
8/17(월) ~ 8/18(화) |
면접 당일 서류전형에 작성한 증빙 지참* |
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면접전형 결과 발표 |
8/25(화) |
지원자 이메일로 전형 결과 개별 통지, 합격자 홈페이지 공지 |
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결격사유여부 확인 |
8/26(수) ~ 8/31(월) |
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임용 예정일 |
9/1(화) |
※ 위 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있음
* 서류전형에 작성한 증빙(해당자에 한함): 주민등록 초본(병역사항 포함) 원본, 학교교육 성적증명서 원본,
직업훈련 및 기타 교육 수료증, 졸업증명서 원본, 자격증 사본, 경험/경력증명서 원본, 장애인 증명서, 보훈대상 증명서 등
1) 위 증빙서류 제출시 진위확인이 가능하도록 발급일자 제출일 기준 90일 이내
2) 경력증명서는 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력 확인서와 함께 제출(경력증명서와 자격득실 이력확인서 모두 제출)
3) 증명서와 서류전형 지원서 내용이 상이할 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있음
→ 해당 자료는 면접전형 대상자에 한하며 인사담당자 확인용으로 면접관에게 배포되지 않음,
5. 지원서 접수 방법 및 문의처
○ 접수방법 : 채용시스템 접수(https://wiset.recruiton.kr/recruit/)
○ 문의방법 : e-mail로만 문의 및 접수 받습니다.
○ 문의 : ******@*******.***
6. 주의 및 안내사항
1) 지원전형별 결과는 홈페이지에 합격자 공지, 이메일로 개별 통보(불합격자도 통지) 합니다.
2) 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
3) 학력, 출신지, 가족관계, 신체조건 등 편견이 개입되는 내용 작성시 평가에서 제외될 수 있습니다.
예시) - 경력사항 및 경력기술서 기재시 본인 이름, 재학했던 학교명 등 기재하지 않도록 유의
- 특정대학 이메일 계정 사용금지
4) 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
5) 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도
있습니다.
6) 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로
합격자를 결정할 수 있습니다.
7) 지원 서류의 기재착오 및 첨부파일 누락·오류, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
8) 채용관련 인사 청탁자는 전형에서 제외됩니다.
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