[한국소비자원] 2020년 신입/경력직원 및 공무직(상담직, 운전원, 영문에디터) 채용 공고
- 작성자 취창업지원센터
- 등록일2020-06-30
- 조회수813
-
공고제목
회사소개
모집부문
- 가. 모집분야 및 분야별 지원자격
| 구분 | 분야 | 직급 | 채용인원 | 지원자격 요건 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 (신입) | 일반 | 5급 (직원) | 10명 | • 학력 및 전공 제한 없음 | ||
| 장애인 | 2명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 | ||||
| 보훈 | 3명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 | ||||
| 지역 (영남) | 1명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 최종학교 소재지가 비수도권인 자로서, 해당 지역 소재 지방지원 근무가 가능한 자 ※ 주 근무지 : 울산지원 또는 부산지원 | ||||
| 이공계* | 전기 ·전자 | 1명 | • 전기·전자공학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | |||
| 생명과학 · 생물공학 | 1명 | • 생화학, 미생물학 등 직무 관련 지식 및 기술 보유자 | ||||
| 안전관리 | 1명 | • 학력 및 전공 제한 없음 - 산업안전기사 자격증 소지자 | ||||
| 일반직 (경력) | 변호사** | 4~5급 | 3명 | • 사법연수원 수료(예정)자 또는 법학전문대학원 졸업생으로 변호사시험 합격 후 실무수습을 완료한 자 | ||
| 연구직 (경력) | 법학, 소비자학, 경제학(금융), 경영학, 행정학, 정책학 | 4급 (선임 연구원) | 3명 | • 법학 분야 박사학위 소지자로서 소비자권익 관련 연구 유경험자 • 소비자학, 경제학(금융), 경영학, 행정학, 정책학 분야 박사학위 소지자로서 소비자권익 관련 연구 유경험자 | ||
| 시험 연구직 (신입) | 안전관리 (화학) | 5급 (직원) | 1명 | • 다음의 자격증 중 1개 이상 소지자 - 화공기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사, 산업안전기사 | ||
| 공무직 (경력) | 소비자 상담 | 일반 | 공무직*** (조사역) | 1명 | • 공공기관·법인·단체 등에서 소비자상담 관련 2년 이상 근무경력이 있는 자 | |
| 보훈 | 1명 | • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 • 공공기관·법인·단체 등에서 소비자상담 관련 2년 이상 근무경력이 있는 자 | ||||
| 운전원 | 1명 | • 경력 : 임원 수행 운전 등 관련 분야 2년 이상 경력이 있는 자, 최근 5년 이상 음주운전 경력이 없는 자 • 기술 : 1종 대형 면허 소지자 | ||||
| 영문에디터**** | 1명 | • 경력 : 영문 통번역 관련 분야 2년 이상 경력이 있는자 • 학력 : 국내·외 통번역 대학원 졸업(예정)자 • 기술 : 영-한, 한-영 통번역 및 원어민 수준의 영작·영문 감수 가능한 자 | ||||
경우 유사직무 내 순환근무
** 일반직(변호사) : 관련분야 경력 2년 이상인 자는 과장 1년차(4급 과장)로 임용,
2년 미만인 자는 대리 3년차(5급 대리)로 임용
(실무수습, 연수기간 등 교육기간은 경력기간에서 제외)
*** 특정 업무를 계속 수행하는 근로계약의 정함이 없는 계약(무기계약)을 체결한 직원
**** 시간선택제 근무(주 3일, 일 8시간 근무)
나. 공통 지원 자격
| 구분 | 지원자격 |
|---|---|
| 연령 | • 제한 없음 * 단, 우리 원 정년(만 60세)을 도과한 경우 평가대상에서 제외 |
| 병역 | • 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 면제된 자 |
| 기타 | • 우리 원 인사규정 제19조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자 • 임용예정일 이후 근무가 가능한 자 |
| ※ 채용 결격사유【한국소비자원 인사규정 제19조(채용결격사유)】 • 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 • 병역법에 의한 병역기피자 • 채용신체검사 결과 불합격으로 판명된 자 • 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 | |
근무조건
- 가. 전형방법
ㅇ 1차 전형 : 서류전형ㅇ 2차 전형 : 필기전형(1차 전형 합격자에 한함)
- 직업기초능력평가
| 지원 분야 | 기초능력단위 |
|---|---|
| 일반직(일반) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 |
| 일반직(장애인) | |
| 일반직(보훈) | |
| 일반직(지역) | |
| 일반직(이공계) | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 |
| 일반직(안전관리) | |
| 연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력 |
| 시험연구직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력 |
| 공무직 | • 의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력 |
| 일반직 경력(변호사) | 해당사항 없음 |
- 직무수행능력평가
| 지원 분야 | 출제 분야 |
|---|---|
| 일반직 (일반, 보훈, 지역) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법(민법총칙) 중 택1(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 (장애인) | • 경제(경제학원론)·경영(경영학원론)·법(민법총칙) 중 택1(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) |
| 일반직 (이공계) | • (전기·전자) 전자회로, 회로이론, 신호 및 시스템(객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • (생명과학·생물공학) 생화학, 미생물학(객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 (안전관리) | • 안전관리론, 산업안전보건법 (시행령, 시행규칙 포함)(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) • 약술형 1문항(시사 관련, 30~40분 소요) |
| 일반직 경력 (변호사) | 해당사항 없음 |
| 연구직 | |
| 시험연구직 (안전관리 (화학)) | • 유기화학, 분석화학(객관식 40문항) 및 일반상식(객관식 10문항, 한국사 제외) |
| 공무직 | • (상담직) 약술형 1문항(소비자상담 전반 관련, 60분) • (운전원) 도로교통법(시행령, 시행규칙 포함) (객관식 40문항) 및 일반상식 (객관식 10문항, 한국사 제외) • (영문에디터) 영문번역(60분) |
- (1차) 실무면접, (2차) 최종면접
※ 연구직은 관련전공 대표논문 및 향후(3년간) 연구 계획 PT 발표형식으로 실무면접 진행
- 인성검사
나. 전형일정 및 임용예정일
ㅇ 지원서 접수 : 2020년 6월 29일부터 ~ 7월 13일, 18:00까지
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2020년 7월 27일(예정)
ㅇ 필기전형 : 2020년 8월 1일
ㅇ 필기전형 합격자 발표 : 2020년 8월 11일(예정)
ㅇ 면접전형 : 2020년 8월 18일 ~ 8월 19일(예정)
ㅇ 최종 합격자 발표 : 2020년 8월 26일(예정)
ㅇ 수습임용예정일 : 2020년 8월 31일(예정)
※ 전형별 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지에 공지
근무조건
- ㅇ 접수기간 : 2020.6.29.(월) ~ 2020.7.13.(월) 18:00까지
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음
전형절차
- ㅇ 가산점 부여
- 국가유공자, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대
※「국가유공자등예우및지원에관한법률」제31조 제3항에 따라 선발예정인원이 3명 이하인
모집분야에 대하여 취업지원대상자 가점 미적용
- 장애인 및 지역인재(비수도권 및 이전지역 인재, 대학원을 제외한 최종학교 소재지 기준)는
서류전형 시 가점 부여
- 한국사 자격증 1,2급 소지자는 서류전형 시 가점 부여
- ’19년 우리 원 우수 청년인턴으로 선발된 자는 서류전형 시 가점 부여
※ 가점항목은 중복 인정하되, 가점의 합계는 전형단계별 만점의 15%까지 인정
접수기간 및 방법
| 지원 분야 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 |
|---|---|---|---|
| 일반직 (일반) | · 교육사항 : 40% · 자격사항 : 10% · 경력(경험)사항 : 10% · 자기소개서 : 40% | · 직업기초능력평가 : 20% · 직무수행능력평가 : 80% - 전공시험 : 40% - 논술 : 40% | · 실무면접 : 50% · 최종면접 : 50% |
| 일반직 (보훈) | |||
| 일반직 (지역) | |||
| 일반직 (이공계) | |||
| 일반직 (안전관리) | |||
| 일반직(장애인) | · 직업기초능력평가 : 50% · 직무수행능력평가 : 50% | ||
| 시험연구직 (안전관리(화학)) | |||
| 공무직 (상담직) | · 교육사항 : 20% · 자격사항 : 20% · 경력(경험)사항 : 20% · 자기소개서 : 40% | · 직업기초능력평가 : 50% · 직무수행능력평가 : 50% | · 실무면접 : 50% · 최종면접 : 50% |
| 공무직 (영문에디터) | |||
| 공무직 (운전원) | · 자격사항 : 20% · 경력(경험)사항 : 40% · 자기소개서 : 40% | ||
| 일반직 경력 (변호사) | · 교육사항 : 20% · 자격사항 : 10% · 경력(경험)사항 : 30% · 자기소개서 : 40% | 해당사항 없음 | |
| 연구직 | · 교육사항 : 20% · 연구실적 : 20% · 경력(경험)사항 : 10% · 연구계획서 : 50% | · 직업기초능력평가 : 100% |
제출서류
- ㅇ 서류전형 합격자 : 종합평가점수 70점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 20배수 선발
- 단, 일반직 경력(변호사), 연구직은 5배수 선발
ㅇ 필기전형 합격자 : 종합평가점수 고득점자 순으로 채용예정인원의 4배수 선발
(일반직 경력(변호사)의 경우 필기전형 생략)
- 단, 일반직 지역, 이공계, 안전관리, 시험연구직, 공무직은 5배수 선발
ㅇ 면접전형 합격자 : 종합평가점수 80점 이상 지원자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원 선발
ㅇ 최종 임용 : 임용 결격사유에 해당 되지 않는 자에 한해 최종 임용
- 최종 합격자는 3개월 동안의 수습근무 성적 등을 평가하여 정규임용 결정
기타사항
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 이전지역인재 채용목표제 | • 적용 분야 - 일반직(일반) 분야 • 적용 대상 - 대학원을 제외한 최종학교 소재지가 충북, 충남, 대전, 세종 지역인 자로서 졸업증명서 또는 졸업 예정증명서 발급이 가능한 자 • 목표 비율 - 각 전형별 선발예정인원의 24% • 방법 - 이전지역인재 합격인원 비율이 각 전형별 선발예정인원의 ‘24%’에 미달하는 경우 (단, 최종 선발예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한함) 각 전형별 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 선발 (단, 합격 하한선 미만의 과락자는 제외) • 합격 하한선 - 각 전형별 이전지역인재 채용 합격 하한선은 70점 |
문의처
- ㅇ 입사지원서 작성 시 학교명, 가족관계, 출신지, 신체적 조건 등 인적사항이 직접적·간접적으로
드러나지 않도록 유의
ㅇ 블라인드 채용에 따라 지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 면접 시
안내에 따라 반드시 제출
※ 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외
ㅇ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는「부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률」등
관련법령에 따라 처리되며, 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우
당해 선발에서 합격이 무효가 됨은 물론 우리 원 직원 선발 시 응시 자격이 영구히 박탈
ㅇ 임용 결격사유가 확인되거나 지원자격 제한에 해당될 경우, 채용 신체검사 및 신원조회 결과
부적합한 자에 대해서는 합격 또는 임용이 취소
ㅇ 채용서류는 반환 청구기간(채용확정일 14일 이후 180일) 내에 지원자의 청구에 따라 본인 확인 후
반환가능(보관기간이 경과한 증빙서류는「개인정보 보호법」에 따라 파기)
※「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 상 ‘서식3.채용서류 반환청구서’ 양식에 따라
반환청구서를 작성하여 ******@*******.*** 앞 신청
ㅇ「공공기관의 정보공개에 관한 법률」에 따라 정보공개 청구를 할 경우 각 전형별 점수 확인,
이의 제기 등 가능
ㅇ 코로나바이러스감염증-19 확산 추이에 따라 지원자의 안전을 고려하여 채용일정이 변경될 수
있으니 전형별 사전안내를 반드시 숙지
ㅇ 입사지원과 관련된 문의사항은 가급적으로 채용 홈페이지 ‘질문하기’ 및 ‘FAQ 게시판’을 이용하고,
부득이한 경우에만 유선 및 이메일로 문의
(기획조정실 인력개발팀 ☎ 043-880-5604 / E ******@*******.***)
언어
- ※ 연구직 지원자의 경우 온라인 지원서 작성 시 3년간 향후 연구계획서(A4 3매 이내) 및
연구경력기술서(2015년 이후만 기재)를 첨부파일로 제출
ㅇ 제출 서류 : 면접 당일 제출
| 구분 | 제출서류 | |
|---|---|---|
| 공통 제출서류 | • 성적증명서(또는 수료증, 교육사항 증빙자료) | |
| • 졸업(예정)증명서 또는 재학(휴학)증명서 | ||
| • 주민등록등본(여성), 초본(남성, 군필자의 경우 군경력 포함) | ||
| 분야별 제출서류 | 연구직 | • 학위논문 사본 • 향후 3년간 연구계획서(A4 3매 이내) • 연구경력기술서(2015년 이후만 기재) |
| 해당자 제출서류 | • 자격 및 경력사항 증빙서류 - 입사지원서에 자격 및 경력사항을 입력한 경우 일체 증빙서류 제출 - 자격증 및 경력증명서 원본 제출 • 취업지원대상자 증빙서류 (국가유공자 및 보훈대상자 증명서) • 장애인 증빙서류 | |

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