[한국남동발전] 2020년도 체험형인턴 채용 공고

작성자 취창업지원센터
등록일2020-06-12
조회수1131

2020년도 한국남동발전(주) 하계 체험형인턴 채용 공고

회사소개

부정한 청탁을 일체 받지 않습니다.

블라인드 채용

▪ 블라인드 채용 안내
◦ 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년 기재란이 없습니다.
단, 추후 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 월일만 입력 합니다
◦ 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명·학력·가족관계 등) 관련내용을 기재금지 합니다
◦ 지원서 작성 시, 출신학교를 유추할 수 있는 이메일 사용을 금지하며, 이에 따른 불이익을 받을 수 있으니 유념하여
주시기 바랍니다
◦ 제출서류 제출 시, 개인정보 마스킹 후 제출하여 주시기 바랍니다
◦ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공 되지 않습니다
◦ 블라인드 위반 시, 1차 서류전형 점수 감점 시행

◎ 채 용 공 고 기간 : 2020. 6. 3.(수) ~ 6. 17.(수)
◎ 지원서 접수 기간 : 2020. 6. 10.(수) ~ 6. 17.(수) 16:00까지

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1. 채용 예정인원 : 총 62명 [직무프로파일 보기]

(단위 : 명)

구분	본사	삼천포	영흥	분당	영동	합계
사무	19	-	4	2	1	26
기계	3	4	4	2	-	13
전기	3	5	-	2	1	11
화학	2	1	2	-	-	5
토목	-	1	-	-	-	1
건축	1	1	-	-	1	3
ICT	3	-	-	-	-	3
합계	31	12	10	6	3	62

※ 근무지역에 출퇴근이 가능해야 함(별도 숙박시설제공 없음)
※ 각 분야별 중복지원 불가
※ 지원분야는 배치를 위한 구분이며, 전공에 관계없이 지원분야 선택하여 지원가능
※ 지원자 부족으로 예정인원만큼 선발이 불가능한 경우, 동일 근무지역 내 타 지원분야 인원으로 선발함
(전 직군 면접점수 상위자 순)

2. 근무 지역 : 본사(진주) 및 사업소(고성, 인천, 성남, 강릉)

3. 응시자격 및 우대사항

□ 응시자격

구 분	내 용
학력·전공	• 제한 없음
연 령	• 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 만 34세 이하인 자
외국어	• 제한 없음
병 역	• 현역의 경우 입사일 이전 전역이 가능한 자 • 병역기피사실이 없는 자 • 체험형 인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
기 타	• 입사일(’20년 8월 3일)부터 정상근무가 가능한 자 • 당사 인사관리규정 제11조 [확인하기] 결격사유에 해당하지 않는 자
채용제외 대상자	• 취업이 결정된 자 • 공고일 이전 KOEN 인턴근무 유경험자

□ 우대사항

구 분	내 용	가 점
장애인	• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자	전형 전 단계별 만점의 10%
보 훈	• 보훈 관련 법에 의한 취업지원대상자	전형 전 단계별 만점의 5% 또는 10% (증명서 상 가점인정)
기초생활수급자	• 「국민기초생활 보장법」 제 2조 제 1호, 제 2호의 규정에 의한 수급(권)자	전형 전 단계별 만점의 5%
한부모가정	• 「한부모가족지원법」 제 5조 및 제5조의 2에 따른 지원대상자	전형 전 단계별 만점의 5%

※ 가점이 2개 이상일 경우 상위 1개만 적용
※ 3명 이하 모집직군은 우대사항 가점적용 없음(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조 준용)
※ 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 또는 장애인 등록번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시
가점 적용 및 지원자격 검토에서 제외함
※ 서류전형 합격자에 한해서 우대사항 증빙서류 제출을 요청할 예정이오니 미리 준비하여 주시기 바랍니다.

4. 근무조건

구 분	내 용
근로형태	• 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
근무기간	• 4개월 (’20. 8. 3. ~ ’20. 12. 2.)
근무시간	• 1일 8시간, 주 40시간 근무
보수수준	• 월 180만원(주, 4대보험 가입, 중식비·교통비 포함)
근무장소	• 본사(진주), 삼천포(고성), 영흥(인천), 분당(성남), 영동(강릉)
기 타	• 월 1일 유급휴가

※ 체험형 청년인턴 과정은 추후 정규직 지원시 가산점 미부여

5. 전형방법 및 배점

□ 서류전형 및 면접전형

구 분

전형방법

비고

1차 (서류)

자기소개서

• 자기소개서 평가 자기소개서 양식보기

2.5배수

자격증

• 대상 자격증 및 부여점수

분야	5점	3점
O A	컴퓨터활용능력 1급	컴퓨터활용능력 2급
한국사	한국사능력 검정시험 1급	한국사능력 검정시험 2급

2차(면접)

100

• AI면접 시행 (1차 합격자에 한하여 응시방법 개별통보)

1배수

합격예정자 결정

• 면접점수 순으로 채용예정인원의 1배수

최종합격자

• 신체검사 및 신원조회 적격자

※ 자격증은 분야별 상위자격증 1개만 인정
※ 한국사 자격증은 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수마감일 까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
※ 자격증은 별도의 서류제출 없이 자격번호를 조회하여 진위여부를 확인하며 자격명 및 자격번호 오류 시 가점 적용에서
제외함

◇ 인공지능(AI)면접 실시
- 서류합격자에 대하여 온라인면접 시행
- 정해진 기간 내 AI면접에 미응시 할 경우 탈락처리
- 지원자 사전준비사항 :
  OS : 최신 버전 Chrome Browser 실행이 가능한 OS
  카메라 : HD webcam (720p 이상)
  마이크 : 3.5잭, USB, Bluetooth 4.0 활용 헤드셋/이어셋, 내장마이크 등

□ 동점자 처리기준

① 보훈 ② 장애 ③ 자기소개서평가 상위자 순
④ 자기소개서평가 중 상위등급을 많이 획득한 자
⑤ AI면접평가 중 성과역량→성장역량→관찰특성 항목평가 상위자 순

6. 제출서류

□ 공 통

구 분	내 용
서류합격 시	• 장애인 증빙서류 사본 1부(해당자) • 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류 사본 1부(해당자) • 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가정) 증빙서류 사본 1부(해당자)
면접합격 시	• 신원진술서(작성양식 별도안내) 1부 • 기본증명서(상세) 1부 • 채용결격사유 미해당 확인서 1부 • 공무원채용신체검사서 1부
최종합격 시	• 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부

※ 장애인증명서 및 취업보호대상자증명서 : 최근 3년이내 발급분만 인정(2017년 6월 1일 이후 발급분)
※ 저소득층가정(기초생활수급자 및 한부모가정)증빙서류 : 2020년 6월 1일 이후 발급분
(단, 접수마감일 기준 수급자격 유지자로 본인이 수급자일 때 적용함)

※ 증빙서류 중 사진, 생년월일 등 개인정보 블라인드 처리 후 스캔하여 제출(이름은 제외)
※ 서류전형 합격자는 확인을 위하여 우대사항 증빙서류 사본을 서류결과 발표 후 요구할 예정이니, 해당자는 사전에
증명서(스캔본)를 준비하시기 바랍니다.
※ 입사지원서에 선택한 가점사항에 대한 제출서류가 허위일 경우, 합격취소가 될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
※ 최종합격자에 한하여, 결격사유 확인을 위한 추가서류 제출이 있을 수 있습니다.

7. 세부일정

세부 내용	일 정
• 채용공고	6. 3.(수) ~ 6. 17.(수)
• 지원서 접수	6. 10.(수) ~ 6. 17.(수) 16:00까지
• 서류전형 합격자 발표	6. 26.(금)
• 면접전형(온라인 AI면접)	6. 29.(월) ~ 6. 30.(화)
• 면접전형 합격자 발표	7. 13.(월)
• 신원조회 및 신체검사*	7. 13.(월) ~
• 최종합격자 발표	7월 중
• 입사	8. 3.(월)

「공무원 채용 신체검사 규정」 별표 1(신체검사 불합격 판정기준)에 의거하여 적부판정
※ 상기전형일정은 인사운영에 따라 변동될 수 있습니다.

8. 불합격자 이의신청

이의신청 양식

******@*******.***

[이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

9. 기 타 사 항

□ 각 전형별 모집에 동시 지원할 수 없습니다.
□ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 마감시간 이후
    제출한 지원서는 자동 불합격 처리됩니다.
□ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 지원자격 부적격자, 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고, 향후 5년간
    당사 입사지원을 제한합니다.
□ 채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고
    향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다.
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만