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[제주항공] 2019년 상반기 신입 및 경력 채용

  • 작성자 취창업지원
  • 등록일2019-01-21
  • 조회수24

2019년 상반기 신입 및 경력 채용

회사소개

모집부문

    모집
    구분    		직무분야근무지채용
    인원    		직무내용지원자격 및 우대사항
    신입
    비행자료
    분석    		서울0· 일일 비행자료 분석
    · 월간, 분기, 연간 통계자료 작성
    · Flight Animation 작성
    · 국/내외 관계 기관 대관업무    		(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 공인어학(TOEIC) 점수 900점 이상 및
    영어 의사소통 가능자
    (우대)
    · 항공 관련 자격 소지자
    · 프로그래밍 유경험자
    (컴퓨터 공학 전공)


    모집
    구분    		직무분야근무지채용
    인원    		직무내용지원자격 및 우대사항
    경력인사서울0· 인사기획 및 운영 업무
    · 채용기획 및 운영 업무    		(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 인사 경력 6년 이상인 자
    (우대)
    · 중견기업 이상 인사업무 경험자
    · 인사 프로젝트 유경험자
    · 공인노무사 자격 소지자
    정비인사서울0· 정비본부 인사/노무 관리(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 인사 경력 4년 이상인 자
    (우대)
    · 동종업계 또는 현장부서
    인사관리 경험자
    · 공인노무사 자격 소지자
    운항안전서울0· 운항 안전 및 보안관리 업무
    · 운항 위험관리 및 분석 업무    		(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 관련 경력 3년 이상인 자
    · 영어 능통자 (읽기/쓰기)
    (우대)
    · 엑셀 및 PPT 활용능력 우수자
    · 운항 관련 자격 소지자
    · 통계 관련업무 경험자
    전문
    학술교관    		서울0· 운항승무원 지상학술 강의
    · 운항 지상학술 교육 스케줄
    수립 및 관리    		(필수)
    · 대졸 이상의 학력을 가진 자
    · 공인어학(TOEIC) 점수 700점 이상인 자
    · 항공 관련 자격 소지자
    (조종, 운항관리, 교통관제, 정비 등)
    (우대)
    · 항공사 학술교관 또는 비행교관 경험자
    · B737 형식 한정 소지자

전형절차

공통사항

    · 기졸업자 및 2019년 2월 졸업예정자에 한하여 지원 가능.
    · 남자의 경우, 병역의 의무를 필하거나 면제된 자
    · 모든 지원자는 해외여행 결격사유가 없고, 제주항공 운항 전노선에서 근무가 가능하여야 함
    · 각 전형간 중복 지원 절대 불가 (중복 지원 시, 불이익이 있을 수 있음)

기타사항

    · 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
    · 지원서 및 증빙서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격(채용)이 취소될 수 있습니다.
    · 모든 채용절차는 근로기준법과 관련법규, 제주항공의 취업규칙에 따라 진행되며, 채용절차의 공정화에 관한 법률
    제11조 및 개인정보보호법 제21조에 따라 제출한 모든 정보는 보호받습니다.
    · 전형 중 채용서류의 반환을 요청 시 반환하며, 절차가 완료 된 후 개인정보가 불필요하게 되었을때는 파기합니다.
    · (14일 후 즉시 또는 180일 이내에서 정한기간)
    위 관련 세부사항은 채용 홈페이지에 기 공지된 내용을 참고해 주시기 바랍니다.
    · 전형단계별 합격 통지는 개별통보 예정이며, 채용 홈페이지에서도 확인 가능합니다.

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비밀번호 :
· 수정일자 : 2019-01-23