모집군		모집분야1)	모집권역2)	채용인원	채용예정직급
신입	일반	교통교육	수도권, 충남권, 전북권, 전남권, 경북권, 경남권	11	7급갑
		심리상담	수도권, 강원권, 경남권, 제주권	4
	장애	교통안전	경북권	1
		교통교육	수도권, 경북권	2
		일반행정	충남권	1
	이전지역3)	교통교육	전국	5
경력	일반	노무	강원권	1	6급
		교통연구 (자율주행)	강원권	1	5급
			강원권	1	6급
계				27	-

¹⁾ 지원자는 각 모집분야별로 중복지원 불가
²⁾ 현 주소지와 상관없이 근무를 원하는 권역별 지원 가능, 권역별 근무지 위치는 채용사이트 공지사항 참고
³⁾ 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 공단 본부 이전지역인 강원지역 소재 학교 졸업예정자 또는 졸업자

채용조건

모집군	채용 세부조건
신입직	• 채용형 인턴 - 인턴기간 : 3개월 내외 - 인턴기간 종료 후 평가결과 등을 반영하여 80% 이상 정규직으로 전환하되, - 평가결과가 현저히 낮은 경우 전환대상에서 제외 * 2015∼2017년 정규직 전환율 : 100%(중도퇴사자 및 결격자 제외) - 인턴기간 동안 월 1,745,200원 상당 보수 지급
경력직	• 정규직 직원 - 조건부 임용기간 : 3개월 내외 - 조건부 기간 종료 후 근무성적이 60점 이상이면 조건부 해제 및 채용예정 직급으로 전환 - 조건부 기간 동안 공단 보수규정에 준해 보수 지급

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1) 공통 지원자격
⊙ 연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공단 정년인 만 60세 미만인 자)
⊙ 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
⊙ 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자
⊙ 공단 인사규정 제18조에 따른 결격사유가 없는 자


1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자


2) 모집분야별 지원자격
⊙ 신입직 세부 응시자격


모집군		모집분야	세부 응시자격
신입	일반	교통교육	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적보유1) 및 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 소지자
		심리상담	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적보유1)하고 자동차운전면허증(2종 보통 이상) 및 상담관련 자격증 소지자
	장애	교통안전	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적을 보유1)한 장애인2)
		교통교육	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적 보유1)하고 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 장애인2)
		일반행정	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적 보유1)하고 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 장애인2)
	이전지역	교통교육	• 학력, 전공제한 없음 • 공인영어성적 보유1)하고 자동차운전면허증(2종 보통 이상)을 소지한 이전지역 인재3)

¹⁾ 공인영어성적 보유자 : 최근 2년 이내의 유효한 토익, 토플, 텝스, G-TELP 성적 보유자(*해외 사업수행, 정보수집, 국내 외국인 민원
¹⁾ 공인영어성적 보유자 : 대응 등의 업무수행이 필요한 바 어학 성적이 요구됨)
²⁾ 장애인 : ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인
³⁾ 이전지역 인재 : ‘공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법’에 의한 강원이전 지역인재

⊙ 경력직 세부 응시자격


모집군		모집분야	채용직급	세부 응시자격
경력	일반	노무	6급	• 학력, 전공제한 없음 • 공인노무사 자격증 소지자로 노무관련 경력 2년 이상인 자
		교통연구 (자율주행)	5급	• 전산, 컴퓨터, 자동차, 제어계측, 정보, 전자, 통신 관련 분야 박사학위 소지자
			6급	• 전산, 컴퓨터, 자동차, 제어계측, 정보, 전자, 통신 관련 석사학위 후 관련경력 2년 이상인 자

기타요건

대상	우대자격 요건	우대가점
취업지원 대상자	• “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자	각 전형단계별 5~10% 가점
장애인	• “장애인고용촉진 및 직업재활법” 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 ※ 장애인 제한경쟁 모집분야에 한해 가점사항 없음	서류전형 5점 가점
우대 자격증	• 공단이 인정하는 기본 자격증 소지자 ※ 채용분야별 직무자격증과 중복되는 자격증은 불인정	서류전형 최대 10점 가점
우리공단인턴	• 우리공단 청년인턴으로 5개월 이상 경력자 ※ ’13년 이후 5개월 이상 수료자, 종료시점 기준	서류전형 10점 가점
비수도권 지역인재	• 최종학교 소재지가 비수도권 해당권역인 경우 — 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함 ※ 강원이전 지역인재와 중복 가산불가	서류전형 3점 가점
강원이전 지역인재	• 최종학교 소재지가 강원도 소재인 경우에 한함 — 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함 ※ 이전지역 제한경쟁 모집분야에 한해 가점사항 없음	서류전형 5점 가점

언어

1) 원서접수
⊙ 접수기간 : 2018.11.1.(목)～11.15.(목) 18:00 까지
— 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가
※ 접수 시작일자는 공단 상황 등에 따라 일부 조정 가능하며, 변경사항은 공단 홈페이지를 통해 안내
⊙ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://koroad.trns.kr)를 통한 온라인 접수만 가능
2) 제출서류
⊙ 최종 면접시험 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
※ 경력직 모집분야 응시자에 한해 일부서류는 응시원서 작성 시 온라인 제출
⊙ ‘입사지원서, 자기소개서 등’은 인터넷을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재
유효한 사항에 한하여 인정
(단, 공인영어성적은 2016.12월부터 2018.11월 사이 응시하여 성적이 발표된 정기시험에 한해 인정)
— 공통(필수) 제출서류


구분

제출 서류

공통 (필수)

• NCS 입사지원서·자기소개서·경험 및 경력기술서··········································································································· 1부 ※ 온라인 기재분으로 대체 • 주민등록초본(남성 : 병역사항 기재)···································································································································· 1부 • 최종학교 졸업(예정)증명서(석·박사는 대학포함)············································································································ 1부 • 공인영어성적표(토익, 토플IBT, 텝스, G-Telp)·················································································································· 1부 ▹ 최근 2년 이내의 성적에 한해 인정(국외·특별시험 성적 불인정) ▹ 경력 분야는 공인영어성적 제출 제외

— 해당자 제출서류


구분

제출 서류

해당자

• 해당분야 직무(필수) 자격증 또는 우대 자격증 사본····································································································· 1부 • 자동차운전면허증 사본····························································································································································· 1부 ※ 교통교육, 심리상담 일반행정 모집분야는 필수 제출(기재)사항 • 취업지원대상자 증명서····························································································································································· 1부 • 장애인 증명서··············································································································································································· 1부 • 해당분야 경력(공단인턴 포함)증명서1) ····························································································································· 1부 ※ 경력직 모집분야 해당자는 경력증명서 필수 제출(온라인 입사지원시 증빙자료 첨부) • 박사학위 논문표지, 박사학위 논문 초록(국문, 영문), 박사학위 논문 인준서(심사위원장 및 심사위원 날인) 1)·························································································· 각 1부 ※ 교통연구(5급) 모집분야만 필수 제출(온라인 입사지원시 증빙자료 첨부)

¹⁾ 온라인 입사지원 시 주민등록번호 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 처리 후 스캔파일로 등록

3) 블라인드 채용
⊙ 입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 출신지 등 기재란 없음
— 서류전형 합격자에 한해 필기·면접시험의 본인확인을 위한 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진 등
추가 입력사항은 별도 안내
⊙ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
⊙ 면접 시 복장에 따른 선입견 배제를 위해 자율 복장
⊙ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 블라인드 처리

언어

1) 기본 전형절차
2) 교통연구(박사급) 전형절차(교통운영 5급, 자율주행 5급 분야에 한함)
3) 전형별 동점자 처리기준
⊙ 서류전형 및 필기시험 : 동점자 전원 합격처리
⊙ 면접전형 : 국가보훈대상자-필기시험 우수자-면접시험 우수자 순

언어

1) 서류전형
⊙ 평가기준


모집군		평가기준	비고
신입직	일반·장애·이전지역	직무자격증, 공인영어성적, 우대사항	모집분야별 직무자격증은 참고
경력직	일반	직무자격증, 경력사항, 우대사항

⊙ 합격자 선발 : 서류전형 평정요소를 합산한 총점 고득점자 순으로 결정
※ 자기소개서(경험·경력기술서 포함) 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)의 경우 불합격 처리

2) 필기시험
⊙ 평가기준

구분	주요내용
전공시험 (60분)	• 모집분야별 시험과목 모집군 모집분야 전공과목 수준 공통 교통안전 교통교육 심리상담 일반행정 교통연구 노무 • 교통공학, 토목공학, 전산학, 전기공학, 전자공학, 교육학, 심리학, 행정학, 법학, 회계학, 경영학 중 1개 과목 선택 대졸(기사) 수준 * 선택과목은 공무원 채용기준에 따라 평균과 표준편차를 이용하여 조정점수로 환산 반영 * 2019년도부터는 각 모집분야별 전공과목 선택범위를 제한 예정( 참고) • 출제문항 : 50문항 • 출제범위 : 각 전공과목별 출제범위는 채용 홈페이지-공지사항 등을 통해 안내 예정
직업기초 (110분)	• 출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 • 출제문항 : 100문항
인성검사 (30분)	• 출제문항 : 250문항 내외

※ 필기시험 점수공개 : 최종합격자 발표이후 채용사이트를 통해 개별 확인 가능
⊙ 합격자 선발 : 전공시험점수와 직업기초점수를 5:5의 비율로 합산한 점수에 가점을 더하여 합격자 결정
※ 인성검사 부적격자(최하등급)는 불합격 처리

3) 면접전형
⊙ 평가기준


구분	전형방식	주요내용	비고
1차	개별 발표면접	논리 전개력, 전문지식, 응용력, 표현력 등 종합적 심사	입사지원서, 자기소개서, 경험(경력)기술서, 인성검사 결과 등은 면접 참고자료로 활용
2차	그룹 경험·상황면접	기초직업능력 및 전문직무능력 등 종합적 심사

※ 교통교육, 심리상담 분야는 1차 개별 발표면접 진행시 실기테스트 병행하여 실시
⊙ 합격자 선발


구분	선발기준	비고
1차	필기전형 점수(65%)와 1차 면접전형 점수(35%)를 합산한점수에 가점을 더하여 합격자 결정	모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미선발 가능
2차 (최종)	필기전형 점수(65%)와 1차, 2차 면접전형 평균점수(35%)를 합산한 점수에 가점을 더하여 합격자 결정


4) 신체검사 및 신원조회
⊙ 채용신체검사는 채용형 인턴(조건부 임용자 포함)으로 근무기간 3개월 도래 전·후에 실시, 신원조사는
정규직 임용이후에 실시
※ 신체검사는 지정병원에서 실시하며, 신체검사 및 신원조사 결과 임용 부적격자는 임용 이후에도
불합격(합격취소) 또는 임용 취소 처리

언어

구분	일정	비고
공고 및 접수	2018. 11. 1.(목) ~ 11. 15.(목)	-
서류전형 합격자 발표	2018. 11. 21.(수)	-
본인 확인용 추가정보 입력	2018. 11. 22.(목) ~ 11. 23.(금)	-
필기시험	2018. 11. 24.(토)	장소 : 서울(예정)
필기시험 합격자 합표	2018. 11. 28.(수)	-
1차 면접시험	2018. 12. 5.(수)	장소 : 서울(예정)
1차 면접합격자 발표	2018. 12. 7.(금)	-
2차 면접시험	2018. 12. 13.(목)	장소 : 공단 원주 본부(예정)
최종 합격자 발표	2018. 12. 21.(금)	-
입사(근무개시)	2019. 1. 7.(월)	-

※ 일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 개별 안내 예정임

언어

1) 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업,
가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
2) 입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며
입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
⊙ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에
동의한 것으로 간주합니다.
3) 응시자격요건 등의 충족여부(공인영어성적 및 자동차운전면허증 소지, 경력직의 경력충족 등)는 입사지원서 상에
반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우 ‘0’점, ‘불합격’ 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
⊙ 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리
4) 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리 공단
채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
5) 소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을 정확히
명시하여야 합니다.
6) 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
7) 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을
지참해야만 응시 가능합니다.
8) 최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야하며, 졸업예정자에 대한 수업 및 시험응시 등을 위한
특별휴가 등의 별도 배려가 제공되지 않으니 참고하여 주시기 바랍니다.
9) 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
10) 최종 합격한 경우에도 신체검사, 신원조회, 전력조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
11) 제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 청구기간(채용확정일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시
11) 반환을 하며, 청구기간 경과 시 ‘개인정보보호법’에 의거하여 파기합니다.
12) 근무지 권역은 입사지원 시 선택할 수 있으며, 합격 시 선택하신 권역에서 최소 5년 이상 근무하여야 합니다.
⊙ 전국단위 모집 또는 선택 권역 내 근무지가 다수인 경우 합격성적 순 등에 의해 근무지 결정
⊙ 응시 권역별 근무지 주소는 채용 홈페이지-채용안내 등에 안내할 예정
※ 사택이 여의치 않아 신입직원의 경우 사택이 제공이 원활하지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건 등을
미리 확인 후 지원하시기 바랍니다.
13) 공단 순환보직지침에 따라 특정업무 수행을 위해 전문화된 자격요건 등 에 근거하여 채용된 신규직원(노무,
11) 심리상담, 교통연구 분야)은 해당 직위에서 7년 이상 근무하여야 합니다.
14) 보수·복지 등 근로조건은 도로교통공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
15) 본 채용계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(https://koroad.trns.kr)에 공고합니다.
16) 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인하시기 바라며, 문의사항은 채용 홈페이지의 ‘질문하기’를
11) 이용해 주시기 바랍니다.
※ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 질문은 여유를 두고 등록하여
※ 주시기 바랍니다