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[금융결제원] 2021년도 신입직원 채용 공고

  • 작성자 취창업지원센터
  • 등록일2020-08-27
  • 조회수897

 

2021년도 금융결제원 신입직원 채용 공고(안)

회사소개


모집대상

모집분야 채용인원(응시분야) 직 무 내 용
전산직 00명 이내
(전산학)
- 전산업무 기획
- Application(Server, Client Application 등), WEB, Mobile 등 Programming 업무
- 데이터베이스 분석⋅설계 및 관리
- 전산 운영업무
- 정보보호 기획 및 관리
- 정보기술 동향 연구
- 빅데이터 분석 및 활용모델 연구·개발 등
일반직 00명 이내
(경영학 또는 경제학)
- 지급결제 사업기획
- 지급결제제도 조사연구
- 경영관리(경영, 법무, 회계 등) 업무
- 빅데이터 분석 및 활용모델 기획·운영 등
    법   0명 이내
(법학)
  •  * 모집분야 간 중복지원은 불가(일반직은 경영학, 경제학, 법학 중 1과목, 전산직은 전산학 과목을 선택)
     ** 채용 후 인사이동 등의 사유로 입사지원 시 선택한 모집분야의 직무내용이 변경될 수 있음

지원자격

구 분 주 요 내 용
학 력 전산직 - 제한 없음
일반직
    법   - 법학전문대학원 졸업예정자 및 졸업자
* 현재 재학중인 자는 2021. 2월 이전 졸업예정자에 한하여 해당 학력을 인정
   (졸업예정자가 예정일정에 졸업하지 못할 경우 채용 및 임용이 취소됨.)
연 령 - 제한 없음
병 역 - 남성의 경우 군필 또는 면제자
  * 군복무 중인 자는 2021. 1. 1. 이전 전역 가능한 자
우 대
사 항
서류전형 - 데이터 관련 분야 석사 이상 학력 보유자*
  * 졸업논문 주제가 데이터 관련 분야일 경우에만 한정
- 당원에서 개최한 논문 등 공모전 입상자(2016. 1. 1. 이후 수상)
- 한국핀테크지원센터 주최 핀테크 아이디어 공모전 입상자(2019. 1. 1. 이후 수상)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
모든전형 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 보훈 취업지원대상자
기 타 - 당원 인사관리규정 및 시행세칙 상 결격사유가 없는 자
  * 당원 채용 홈페이지(https://kftc.career.co.kr)의‘공지사항’참고
- 모든 채용전형/소집일정에 참석 및 입사(2021. 1월 예정) 이후 전일근무 가능한 자

전형방법

  • 가. 전형 절차


    나. 지원서 접수
      □ 기 간 : 2020. 8. 25.(화) ~ 9. 7.(월) 17:00 (한국시간 기준)
      □ 접수방법 : 당원 홈페이지(www.kftc.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
        ※ 방문, 우편 및 e-mail 접수는 받지 않음
      □ 제출서류 : 데이터 관련 분야 석사 이상 학력 보유자는 석사 학위 증빙자료와 졸업논문*******@*******.***로 제출
                        (미제출 시 우대사항 미반영)

                        * 석사 이상 학위의 졸업논문 주제가 데이터 관련 분야일 경우에만 한정
      □ 유의사항
        ㅇ 지원서 작성안내 및 주의사항을 준수하여 작성
        ㅇ 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 e-mail 사용금지
        ㅇ 자기소개서에 성명(기타 인명(人名) 포함), 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직⋅간접적으로 파악할 수 있도록
            기재할 경우 불이익을 받을 수 있음

    다. 서류전형
      □ 전형기준 : 지원서 기재사항(자기소개서 포함)을 종합 평가
      □ 합격자 발표 : 10월 중 예정

    라. 필기전형
      □ 일 시 : 2020. 10. 10.(토) 예정
      □ 장 소 : 서류전형 합격자 발표 시 안내
      □ 시험부문

    전공시험 직무역량평가*
    - 전산직 : 전산학
    - 일반직(법학 제외) : 경영학/경제학 중 택 1
    - 일반직(법학) : 법학
    공 통
     * NCS, 적성검사, 시사상식 등 혼합 구성

    마. 1차 면접전형
      □ 대 상 : 필기전형 합격자
      □ 일 시 : 11월 중 예정 (세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
      □ 면접구성 : 집단토론, 역량면접*, 자기소개서 기반 인성면접, 인성검사 실시(2회, 온라인 및 오프라인) 등
        * 전산직은 코딩시험 실시 및 동 결과 기반 기술면접 실시 예정
        ** 면접구성 및 운영방법은 코로나19 확산 동향 등에 따라 변경될 수 있음

           (변경 시 면접전형 대상자 앞 별도 안내)

    바. 증빙서류 제출
      □ 제출시기 : 필기전형 합격자에 한해 1차 면접전형 시 직접 방문 제출
      □ 제출서류

    구 분 제 출 서 류
    필수
    제출서류
    - 최종학교 전학년 성적증명서 1부
      * 전학년 평점평균 및 백분율 환산점수가 기재되어 있어야 함.
      ** 대학원 졸업자는 대학교(학부) 성적증명서 포함
    - 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
      * 대학원 졸업자는 대학교(학부) 졸업증명서 포함
        ※ 원본대조가 가능하도록 진위확인코드 등이 포함된 증명서 제출 필요
    해당자
    제출서류
    - 병적확인서류 1부(주민등록표초본 또는 전역예정증명서)
    - 외국어 성적증명서 사본 1부
      * 2019. 1. 1. 이후 응시한 성적에 한함
    - 입사지원서 기재 사실 증명을 위한 서류 사본 각 1부
      * 자격증, 경력증명서, 각종 대회 입상 증빙자료 등
    - 보훈 취업지원대상자 증명서 1부
      * 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 증명서
     

    사. 2차 면접전형
      □ 대 상 : 1차 면접전형 합격자
      □ 일 시 : 12월 중 예정 (세부일정은 1차 면접 합격자 발표 시 안내)

    아. 잠정 합격자 선정
      □ 대 상 : 2차 면접전형 합격자
      □ 12월 중 당원 홈페이지 게시 및 개별통보 예정
      □ 잠정 합격자 대상 소집연수 실시 가능 (실시여부 및 세부일정은 별도 안내)

    자. 채용 기본정보 검증
      □ 신원조사, 신체검사, 신용조회 등 실시

    차. 최종 합격자 발표
      □ 잠정 합격자의 채용 기본정보 검증 결과가 우리 원의 임용 결격사유에 해당하지 않을 경우 최종 합격자로 결정
          (결격사유 발생 시 합격을 취소)
      □ 12월 중 당원 홈페이지 게시 및 개별통보 예정


기타

  • 가. 상기 전형방법과 일정은 당원의 사정(코로나19 확산 동향 등)에 의해 변경될 수 있음.

        (변경 시 당원 채용 홈페이지 또는 전형단계별 합격자 안내문을 통해 안내)
    나. 입사 예정시기는 2021. 1월 중이며, 입사시기 연기는 허용하지 않음.

        (개인사정(학사일정, 여행 등 포함)에 따른 입사시기 변경은 불가하며, 합격이 취소될 수 있음)
    다. 지원서상의 기재사항 착오⋅누락, 공고상 지원자격을 갖추지 못한 자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
         지원자 본인의 책임임.
    라. 지원서 상 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용 불가함.
      - 다만, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 보훈 취업지원대상자 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에
        의한 장애인 관련 증빙서류 제출은 예외로 함.

    마. 증빙서류를 제출하지 않거나 증빙서류의 기재내용이 지원서와 다를 경우

         합격을 취소할 수 있으며, 제출한 서류에 대해 관계기관 앞 사실여부 확인을 요청할 수 있음.
    바. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용을 취소함.

        (입사 후 발견 시 징계면직 처리)
    사. 당원의 인사관리규정 및 시행세칙에 따른 결격사유가 있거나 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소
        (입사 후 발견 시 징계면직 처리)하며, 향후 5년간 우리 원 지원을 제한함.

    아. 면접전형(대상자)부터 추가합격자 제도를 운영할 수 있음.
        * 전형별 합격자 발표 시 순위(예비순위 포함)는 비공개

    자. 전형별 평가결과에 따라 적임자가 아니라고 판단되는 경우 채용(합격) 규모를 축소할 수 있음.
    차. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환함.
        * 채용이 확정된 이후 60일 이내에 청구가능(60일 이후에는 파기)

    카. 기타 세부사항은 당원 인사관리팀 (☎ 02-531-1243~4) 으로 문의

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· 수정일자 : 2020-08-27